年齢制限がないので、幅広い年齢層の方が利用できるサービスなんです。

ギークリーを利用しようと思っている方の中には、年齢制限があるのではないかと心配している方もいるかもしれません。

実際、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界は若者が多く活躍しているイメージがありますが、それは本当なのでしょうか？

また、年齢によって利用できるサービスや求人が変わってくるのでしょうか？

この記事では、ギークリーの公式情報や実際の利用者データをもとに、年齢とギークリーの関係について徹底的に解説していきます。

ギークリーとは

まずは、ギークリーとはどのようなサービスなのかを簡単におさらいしておきましょう。

ギークリーは、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界に特化した転職支援サービスです。

業界に精通したコンサルタントが在籍しており、あなたのキャリアや希望に合わせて最適な求人を紹介してくれます。

また、10,000件以上の非公開求人を保有しており、GEEKLYだけで独占的に取り扱っているものもあります。

システムエンジニア、インフラエンジニア、テクニカルサポート、WEB・ゲーム関連のエンジニアやクリエイター、営業、マーケティングなど多岐にわたる職種があります。

さらに、合同会社DMM.com、日清食品ホールディングス株式会社、株式会社Cygamesなど、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界で有名な企業が求人を出しています。

コンサルタントとの直接やりとりがLINEで可能であり、履歴書や職務経歴書の書き方のアドバイスや添削指導を受けられます。

登録も数分で簡単にできますし、希望条件や詳細な経歴は後からでも入力・確認可能です。

サポートの丁寧さ、スピード感、質の高い求人情報には評価が高く、利用登録から内定まで平均25日と非常にスムーズです。

これらの特徴を基に、GEEKLYはIT・WEB・ソーシャルゲーム業界での転職を考えている人にとって非常に有益なサービスであると言えます。

年齢制限とギークリー

答えは「ありません」です。

公式サイトによると、「年齢制限はございません。ご自身で働けることを証明できれば問題ございません」と明記されています。

つまり、年齢だけで利用できないということはありません。

しかし、それはあくまでギークリーのサービスとしての話であり、実際に転職する企業や職種によっては年齢に関する制限や条件がある場合もあります。

例えば、新卒や第二新卒の採用枠がある企業や、若手の育成を重視する企業などは、年齢が上限に達していると応募できない場合があります。
また、経験やスキルが必要な職種や、高度な知識や資格が求められる職種などは、年齢が下限に満たないと応募できない場合があります。

これらのことは、ギークリーだけでなく他の転職サイトでも同様です。

実際に、他の転職サイトでは年齢制限が明確に設定されているものもあります。

例えば、リクルートエージェントでは「20歳以上40歳未満」、DODAでは「20歳以上45歳未満」という年齢制限があります。

これらのサイトでは、年齢制限を超えていると登録すらできません。

その点、ギークリーは年齢制限がないので、登録自体は誰でもできますし、コンサルタントからも適切なアドバイスを受けられます。

しかし、それでも年齢によって利用できる求人や転職成功率に差が出てくる可能性は否定できません。

そこで、次に実際の利用者の年齢分布データを見てみましょう。

実際の利用者の年齢分布データ

ギークリーの年齢制限に関する公式情報は分かりましたが、実際にどのような年齢層の人が利用しているのでしょうか？

ここでは、ギークリーの転職決定者データから、年齢分布を見てみましょう。

2022年1月〜12月までの1年間に、ギークリーを利用して転職を決めた人の年齢層を調べてみました。

そこからわかったことは、ギークリーの転職決定者の年齢層は25歳以下から46歳以上までと幅広く分布しています。

このデータから、ギークリーは若者だけでなく中高年も利用していることが分かります。

しかし、50歳以上の利用者は非常に少ないことも分かります。

これは、50歳以上の人がギークリーを利用しないということではなく、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界での転職が難しいということを意味します。

実際に、50歳以上の利用者の実情はどうなっているのでしょうか？

50歳以上の利用者の実情

50歳以上の人がギークリーを利用する場合、どのような問題や制限に直面する可能性があるのでしょうか？

また、それらに対してどのように対処すれば良いのでしょうか？

ここでは、50歳以上のユーザーからの声やコンサルタントからのアドバイスを参考にして、その実情を探ってみましょう。

まず、50歳以上の人がギークリーを利用できるかどうかですが、答えは「**できます**」です。

前述したように、ギークリー自体には年齢制限がありませんし、コンサルタントも年齢に関係なくサポートしてくれます。

しかし、それはあくまでギークリーのサービスとしての話であり、実際に転職する企業や職種によっては年齢に関する制限や条件がある場合もあります。

例えば、新卒や第二新卒の採用枠がある企業や、若手の育成を重視する企業などは、年齢が上限に達していると応募できない場合があります。

また、経験やスキルが必要な職種や、高度な知識や資格が求められる職種などは、年齢が下限に満たないと応募できない場合があります。

これらのことは、ギークリーだけでなく他の転職サイトでも同様です。

実際に、50歳以上のユーザーからは以下のような声が寄せられています。

これらの声から、50歳以上の人がギークリーを利用する際には、年齢による不利益や差別に遭う可能性が高いことが分かります。

では、そのような状況に対してどのように対処すれば良いのでしょうか？

ここでは、ギークリーのコンサルタントからのアドバイスを参考にして、以下の3つのポイントを挙げてみます。

1. 自分の強みや価値を明確にする

50歳以上の人が転職する際には、自分の強みや価値を明確にすることが重要です。

年齢だけで判断されないように、自分が持っている経験やスキル、知識や資格などをアピールする必要があります。

また、自分がどのようなキャリアを目指しているか、どのような業界や企業に興味があるか、どのような貢献ができるかなどを具体的に伝える必要があります。

これらのことを明確にすることで、自分の志向や適性を見極めることができますし、コンサルタントも最適な求人を紹介しやすくなります。

2. 年齢に関係なく学び続ける

IT・WEB・ソーシャルゲーム業界は常に変化し続ける業界です。

そのため、転職する際には最新の技術やトレンドに対応できる能力が求められます。

50歳以上の人は若者に比べて学習能力や適応力が低下しているという偏見があるかもしれませんが、それを覆すためには年齢に関係なく学び続けることが必要です。

例えば、自分の専門分野以外の知識やスキルを身につけたり、オンラインでの勉強会やセミナーに参加したり、資格試験に挑戦したりすることで、自分のレベルアップや幅広い視野を示すことができます。

また、学び続けることで自信やモチベーションも高まりますし、面接でも積極的な姿勢をアピールすることができます。

3. 年齢差を気にしない

50歳以上の人が転職する際には、年齢差を気にしないことも大切です。

年齢差を気にしすぎると、自信を失ったり、ネガティブな思考に陥ったりする可能性があります。

また、面接官でも年齢差を気にしすぎると、自分の強みや価値を十分にアピールできなくなる可能性があります。

そのため、年齢差を気にせず、自分の経験やスキル、知識や資格などをアピールすることが重要です。

また、自分がどのようなキャリアを目指しているか、どのような業界や企業に興味があるか、どのような貢献ができるかなどを具体的に伝えることも大切です。
年齢差を気にしないことで、自信やモチベーションも高まりますし、面接でも積極的な姿勢をアピールすることができます。

また、年齢差を気にしないことで、若者とも円滑なコミュニケーションが取れるようになりますし、チームワークもスムーズに行えるようになります。

50歳以上の利用者の実情

ギークリーの利用に年齢制限はありませんが、50歳以上の利用者は少ないのが現状です。

これは、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界自体が若年層が多く、年齢による差別や偏見が存在することが一因と考えられます。

また、50歳以上の利用者は経験やスキルが十分であっても、求人企業の採用基準や条件に合わない場合が多いという声もあります。

しかし、50歳以上でもギークリーを利用して成功した事例もあります。

例えば、以下のようなユーザーからのコメントがあります。

これらのコメントからわかるように、50歳以上でもギークリーを利用するメリットは大きいです。

しかし、それだけではなく、自分自身も転職に向けて努力する必要があります。例えば、以下のような点に注意すると良いでしょう。

年齢と転職の現状

50歳以上でもギークリーを利用できることはわかりましたが、実際の転職市場ではどうなっているのでしょうか？

残念ながら、年齢問題はまだ解決されていません。IT・WEB・ソーシャルゲーム業界では特に、若さや新しさを重視する傾向があります。

そのため、50歳以上の人は採用されにくいという現実があります。

しかし、それは決して不可能ではありません。

ギークリーが提供するサポートや対応策を利用すれば、年齢に関係なく転職できる可能性が高まります。

ギークリーでは、以下のようなサービスを提供しています。

これらのサービスは、50歳以上の人だけでなく、どんな年齢層の人でも利用できます。

ギークリーは、年齢に関係なく、IT・WEB・ソーシャルゲーム業界での転職を成功させるためのパートナーとして、全力でサポートしてくれます。